最も大切なの

最も大切なのは、自分の心と直感に従う勇気を持つことです。自分の本当になりたい姿を知っているのは、自分の心と直感なのだかスティーブ・ジョブズ

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他人の考えに

他人の考えにしばられたドグマ(教義)に惑わされてはいけない。他人の意見ではなく、自分の中の声を耳を澄ませなさい。スティーブ・ジョブズ

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能率を上げろ

能率を上げろ、と命じるだけじゃ無駄。人々の力を最大限に引き出す道具がいるんだ。スティーブ・ジョブズ

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僕が今までや

僕が今までやってきた仕事の中で一番大切な仕事は、一緒に仕事をすべき本当に優秀な人物を探すことです。一人でできない仕事をスティーブ・ジョブズ

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(技術系とは

(技術系とは)全く違う連中が組織の上にのぼり始める。結局、誰が会社を取り仕切るようになったと思う? セールスの連中さ。スティーブ・ジョブズ

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(技術系企業

(技術系企業には)強い「プロダクト志向のカルチャー」が必要だ。スティーブ・ジョブズ

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君たちの時間

君たちの時間は限られている。その時間を、他の誰かの人生を生きることで無駄遣いしてはいけない。スティーブ・ジョブズ

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偉大な仕事を

偉大な仕事をする唯一の方法は、あなたがすることを愛することだ。(愛せる仕事が)まだ見つかってないなら探し続けろ。落ち着スティーブ・ジョブズ

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多くの企業は

多くの企業は、優れた技術者や頭の切れる人材を大量に抱えている。でも最終的には、それを束ねる重力のようなものが必要になる。スティーブ・ジョブズ

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「現在(いま

「現在(いま)」を大事にして精一杯やるから「未来(さき)」があるんじゃないでしょうか。衣笠祥雄

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他人に好かれ

他人に好かれなくてもいいから、他人に嫌われることだけはするな。衣笠祥雄

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ひとつハード

ひとつハードルを飛び越えられれば、必ずひとつ力がつく。それが自信になって、次にはもう一段高いハードルを越えられるものだ。衣笠祥雄

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人生なんて案

人生なんて案外「他人」の一言が決めてくれるものなのですね。衣笠祥雄

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僕は野球が大

僕は野球が大好きでした。こんな大好きなことを1日たりとも休めますか?衣笠祥雄

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一番の根本は

一番の根本は、自分を信じ切れたかどうかである。衣笠祥雄

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運というのは

運というのは、つかむべく努力している人のところへ訪れてくる。衣笠祥雄

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人生のなかで

人生のなかで最も大切なことは、簡単にはいかないのです。皆になかなか認められない。カルロス・ゴーン

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問題の解決策

問題の解決策を示すことは基本ですが、多くのリーダーが実際はできていません。問題点をただ指摘すればいいと思っています。カルロス・ゴーン

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信念はかたく

信念はかたくなに、そして実行するときは柔軟に動くことが肝要です。カルロス・ゴーン

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常に厳しい状

常に厳しい状況にある組織のほうが、しなやかに伸びるのです。人生も、会社も同じです。カルロス・ゴーン

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生き残るのは

生き残るのは、学び続ける組織です。常に知識を向上させて、問題を特定し解決策を考え続ける組織が生き残ります。カルロス・ゴーン

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リーダーは、

リーダーは、集団でやるものではない。カルロス・ゴーン

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(会社は)ど

(会社は)どのような状況であっても再建は可能である。経営の失敗という問題は必ず立て直すことができる。カルロス・ゴーン

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人が起こした

人が起こした問題で解決できないものはない。カルロス・ゴーン

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優先順位の低

優先順位の低いことをいくら上手にやってもそれは時間、才能、労力、資源のムダ。カルロス・ゴーン

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他人からプレ

他人からプレッシャーをかけられた時よりも、自分で自分を駆り立てる時の方が、人ははるかに大きなことをやってのける。カルロス・ゴーン

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(企業の)困

(企業の)困難の原因はいつもその企業自身の中にある。カルロス・ゴーン

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計画の95%

計画の95%は実行にあり、成功のカギは経営にある。カルロス・ゴーン

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希望のないケ

希望のないケースというものはあり得ない。十分なエネルギーを持って事に臨めば、どのような問題であれ解決できる。カルロス・ゴーン

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企業にとって

企業にとって、働く人のやる気こそが最も価値のある資源である。彼らにそれがなければ、経営者は何もすることができない。カルロス・ゴーン

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